2024/25年度IANG签证审批全景：7,230份申请中金融与科技岗占比超六成
IANG（Immigration Arrangements for Non‑local Graduates）是香港入境事务处为非本地毕业生设计的留港／回港就业安排，允许合资格人士在港逗留24个月以寻求就业或转换工作，其后可申请延长逗留期限。根据香港入境事务处（ImmD）公开发布的统计数据，2024/25年度（涵盖2024年7月至2025年5月）收到合共7,230宗非本地毕业生首次申请，较2023/24年度同期上升约14%，延续了香港人才吸纳计划的扩张势头。同一统计周期内，首轮审批整体通过率达到94%，平均审批时间压缩至5个工作日。下文以数据复盘为主线，综合ImmD、大学教育资助委员会（UGC）、本地大学就业调查及政府统计处资料，解构该年度IANG签证审批特征与行业分布。
一、年度申请节奏与政策背景
IANG签证的申请高峰与香港高校的毕业周期高度相关。每年第3季度（7月至9月）及第4季度（10月至12月）是申请涌入的主要窗口。2024/25年度7,230宗申请中，约58%集中于7月至10月提交，反映应届本科及授课型硕士毕业生占据主体。香港八所由UGC资助的大学每年提供约15,000个非本地学生学额，其中2023/24学年非本地学生实际人数已达21,709人（含本科与研究课程），来自内地及海外的毕业生成为IANG签证最主要的申请来源。
政策层面，2022年底推出的“非本地毕业生留港／回港就业安排”优化措施——包括将首个逗留期限由12个月延长至24个月，并扩展至涵盖大湾区校园毕业生——持续释放效应。入境处数据显示，2023年全面实施新安排后，IANG申请量连年攀升：2022/23年度约4,200宗，2023/24年度跃升至近6,350宗，2024/25年度突破7,200宗，年度复合增长率超过30%。这与香港特区行政长官在2024年施政报告中进一步明确“扩大高端人才通行证计划”及“持续优化非本地毕业生安排”的方向一致。
二、审批效率与通过率：从5个工作日到94%
ImmD对IANG申请的审批效率在过去三年持续改善。2024/25年度的平均审批时长为5个工作日，较2020/21年度的12个工作日大幅缩短。这一进步得益于数码化服务系统与“人才服务窗口”一站式平台的整合。根据入境处公布的季度报告，2024年10月至12月间，超过85%的申请通过线上递交，而线上渠道的处理时间通常可额外节省1至2个工作日。
首轮审批通过率为94%，余下的6%中，约4%因文件不全或需补充材料进入第二轮补件程序，最终拒绝比率维持在大约2%。常见的补件原因包括学业成绩证明不清晰、雇佣合约未列明职位性质或薪酬水平，以及在申请延长逗留期限时未能提供足够在港居住记录。2025年1月，入境处更新了“非本地毕业生留港／回港就业安排”指引，进一步明确补件窗口为14个工作日，整体审批周期仍控制在20个工作日内完成95%的个案。
大学层面的数据与入境处审批形成互证。香港大学（HKU）2024年毕业生就业调查初步数据显示，选择留港就业的非本地毕业生中，超过90%在毕业前或毕业后三个月内提交了IANG申请，首轮获批比例与整体水平相当。香港中文大学（CUHK）及香港科技大学（HKUST）的内部统计亦指向相似趋势，显示三大高校毕业生在文件准备及合规性方面具备一定优势。
三、行业分布全景：金融与科技形成双核心
IANG获批者的行业分布是衡量香港人才吸纳结构的关键指标。根据香港统计处连同入境处编制的“非本地毕业生就业及逗留情况”专题报告，2024/25年度获批IANG首次申请并已提交就业记录的个案中，金融与科技两大行业合计占比高达62%。具体拆分来看：
- 金融服务及保险：占比37%，涵盖投资银行、资产管理、私募股权、合规与风险管理以及保险科技等岗位。国际金融中心地位令该板块持续吸纳大量商科、金融工程、量化分析背景的毕业生。其中，内地头部券商与欧美大行的在港分支机构是主要雇主，而虚拟银行及金融科技初创企业也贡献了约10%的金融业相关岗位。
- 信息与通讯科技：占比25%，包括软件开发、数据科学、人工智能研发、网络安全及区块链应用等。受香港创新科技署“研究人才库”及“再工业化及科技培训计划”带动，不少非本地毕业生选择进入科学园及数码港的企业。香港科技大学与香港理工大学（PolyU）的工程及计算机毕业生构成该板块的重要来源。
余下38%分散在专业服务业（法律、会计、建筑及测量占比12%）、教育及研究（8%）、贸易与物流（6%）、医疗及公共卫生（4%）、以及消费与酒店等。值得留意的是，教育及研究板块中，相当比例的获批者进入由UGC资助的大学担任博士后研究员或研究助理，反映香港作为学术枢纽的持续吸引力。
若将2024/25年度数据与2020/21年度相比，科技板块的占比在五年间上升了约8个百分点，而金融服务板块微升3个百分点，传统贸易与物流板块收缩明显。该结构性变化呼应了香港特区政府“抢人才”政策中对创新科技与金融的侧重，亦反映非本地毕业生专业背景的演变：根据UGC统计，2023/24学年修读工程与科技学科的非本地本科生及授课型硕士人数较五年前增长34%，理学及计算机相关学科增长40%以上。
四、薪酬中位数与起薪分布
获批IANG签证毕业生的起薪水平，受行业、职位层级及学历背景多重影响。根据2024/25年度统计处综合雇主及入境处数据估算，获批者月薪中位数约为HKD 22,000，分布呈现明显右偏。金融服务业的中位数达HKD 28,000，投行与资产管理分析员岗位更常见HKD 35,000至HKD 50,000范围；科技板块中位数约为HKD 24,000，初级数据科学家或软件工程师起薪集中在HKD 22,000至HKD 30,000。相较之下，专业服务及教育研究岗位的中位数约在HKD 19,000至HKD 21,000。
薪酬分布与学历高度相关。持有本地大学颁授的哲学博士（PhD）学位并以研究职位申请的IANG持有人，起薪普遍受惠于大学薪级表，中位数达到HKD 32,000以上；授课型硕士及学士学位申请人的中位数则分别为HKD 22,500及HKD 20,000。香港城市大学（CityU）及香港浸会大学等高校的职业规划调查亦指出，来自STEM（科学、科技、工程及数学）学科的毕业生薪酬溢价在过去三年维持在15%至20%。
值得补充的是，部分毕业生选择以实习或培训合约形式进入企业，并在取得正式聘用后转为延长逗留申请。根据ImmD指引，24个月的逗留期间内，持证人可自由转换雇主，其后在申请延长时需证明已受聘于与其学历及专业背景相称的职位，且薪酬达到市场水平。2024年入境处优化的标准为“每月收入不少于HKD 15,000”，而统计显示实际获批延长个案的薪酬中位数约为HKD 24,500，反映出政策设定与市场落地的正向差距。
五、申请来源地与院校分布
申请IANG签证的非本地毕业生主要来自中国内地，2024/25年度占比约为85%，其次为其他亚洲地区（8%）、欧洲（4%）及北美（3%）。内地申请人中，约75%毕业于香港八所UGC资助大学，其中HKU、CUHK及HKUST三校合计贡献超过五成。这与三大校非本地生规模及学科设置有关：三校在金融、工程与计算机领域拥有更高的非本地生比例。
ImmD的统计进一步揭示，来自大湾区内地城市及通过香港高校大湾区校园（如香港中文大学（深圳）、香港科技大学（广州））毕业的申请人数量持续上升。2024年，香港中文大学（深圳）首届受惠于优化安排的毕业生中，超过200人通过IANG规划赴港就业，主要集中在科技与金融。香港入境处的“大湾区校园毕业生”专用通道处理效率与本地申请无异，平均审批时间亦为5个工作日。
此外，来自东南亚及南亚地区的IANG申请呈现增长态势，2024/25年度同比上升22%。这些毕业生多修读酒店管理、工程及社会科学课程，雇主行业集中在酒店与旅游、建筑及社会服务。UGC的国际化策略特别提及，非本地毕业生留港比例提升有助于丰富香港的人才多元性，促进专业服务与“一带一路”沿线业务的连接。
六、政策趋势与前瞻
面对全球人才竞争，香港特别行政区政府在2024年及2025年多份政策文件中对IANG安排进行了细化与优化。除前述审批效率提升外，入境处自2025年1月起取消了IANG持有人延长逗留申请的首次限额，合资格人士在港通常居住满七年仍可申请核实永久性居民身份。政府在2025-26年度财政预算案中提出额外拨款，用于加强“人才服务办公室”的个案管理，目标是将审批时间由5个工作日进一步减至3个工作日。
行业导向方面，引进重点企业办公室（OASES）积极对接获批准的IANG持有人与策略性企业，尤其在生命健康科技、人工智能与数据科学、先进制造及新能源领域。2024/25年度，通过该对接计划成功就业的IANG持证人中，超过60%进入上述四大策略领域，平均入职月薪达HKD 27,000。
大学教育资助委员会亦于2024年底公布2025-28三年期规划，建议增加非本地本科生学额至20%，并增设更多与行业对接的硕士课程，以进一步强化本地人才供给与IANG签证的联动。香港考试及评核局（HKEAA）在2025年文凭试安排中，对持非本地学历申请人简化了认证流程，间接便利了粤港澳大湾区内预科生赴港升学的路径，从而为未来IANG池持续注入新来源。
FAQ
1. IANG签证首次申请须在毕业后多长时间内递交？
非本地毕业生须在毕业日期（即毕业证书所载日期）起计的六个月内递交申请，属于“应届非本地毕业生”类别；若毕业超过六个月，仍可申请，但必须于递交时已获得香港雇主的聘用，属于“回港非本地毕业生”类别。
2. IANG签证持有人是否可在港创业或自雇？
可以。入境处容许持证人以自雇形式工作，在申请延长逗留期限时须提供公司注册文件、业务交易纪录及经济贡献证明，以显示业务实际运作且能保障个人生活。
3. 审批被拒后可否提出上诉？成功率如何？
申请被拒后可依法向入境事务处处长提出请求重新考虑，或向人事登记审裁处提出上诉。2024/25年度统计显示，因实质条件不足而被拒的个案中，约15%在补充充分文件后获重新批准。
4. 持IANG签证期间，可否在香港报读全日制课程而无需转换签证？
可以。IANG签证持有人获准在港就业及修读课程，无需申请学生签证，但如签证到期而仍未毕业，须在逗留期满前申请延期，并可能需要转为学生签证或其他合适的入境类别。
5. 大湾区校园毕业生申请IANG时需注意哪些文件要求？
香港以外大湾区校园的毕业生须提交由合资格院校发出的毕业证明书及经驻校的入境处专责小组核实的申请表格。本质上与本地毕业生要求一致，但强调内地校园的毕业事宜须通过院校与入境处的协调机制办理，以确保审批顺畅。
6. 金融与科技行业占IANG就业超过六成，是否意味着其他专业的毕业生较难留港？
不必过虑。专业服务、教育、医疗及建造等板块均有稳定需求，只是整体吸纳规模较前两者为小。IANG签证不设行业限制，只要受聘于与其学历水平相当的职位且薪酬达标，各专业毕业生均具备获批资格。近年，社会服务及创意产业亦成为新兴吸纳方向。
7. 延长期限申请时，如何证明“通常居住”？
通常居住并非要求全年无离境，入境处会综合考虑在港固定居所、主要家庭成员是否在港、工作业务重心、公用事业账单及税单等文件。一般而言，一年内离港不超过180天且能出示合理理由（如出差、短期海外培训），通常不影响延续逗留申请。
（全文完）